冯智明导师

年龄:40岁

常驻地:上海/浙江嘉兴

课酬:欢迎致电(或微信)洽谈

联系方式:助理手机:136 5583 1622

助理微信:fzm-hr 微信公众号:hr-fzm

荣誉

★ 3D人力资源管控专家

★ 国家一级人力资源管理师

★ 中国培训名人堂入选导师

★ 三茅网人力资源专栏专家

★ 英盛网人力资源总监课程导师

★ 国家一级人力资源管理师金牌导师

★ 实战派人力资源高级导师&顾问

★《中国讲师大典Ⅱ》-公益代言人

★ 2014&2015年度中国人力资源十强讲师

★ 2015年度最佳课程奖、中国好讲师

★ 2014&2015&2016年度中国百强讲师


截止2016年底,服务过100多家企业,主讲过300多场培训,微咨询600多人次,为社会培养了1000多名国家一级人力资源管理师、近20000名企业人力资源主管/经理/总监和总经理。


一、资历背景:

1、跨国公司/知名外企/大型民营集团工作背景+两次创业经历

曾任职于:上海三菱电梯(上市公司);亚德客集团(跨国公司,上市企业);宁波欣达集团(中国电梯配件行业“龙头老大”)等,并历经两次创业。

先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、高级顾问、CEO等职,具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。擅长组织变革、业务重组、流程再造、人才战略规划、人才结构优化、人力资源管控体系设计与实施。

2、中国实战派人力资源高级导师+顾问

从2010年起,成为兼职讲师;2014年初,成为自由讲师,担任企业人力资源经理、总监实战公开课/内训课主讲老师:

1)独创了能够满足从HR专员到总监等不同层级岗位实战需求的培训教材和培训模式;

2)具备很强的指导HR从业者运用先进的管理理念、管理思维和管理方式,以及系统的专业知识和技能,解决人力资源管理实战中疑难问题的能力。

同时,主导并负责过多个管理咨询项目:人力资源战略规划、组织结构变革、人力资源制度体系建设、企业人员规划、招聘选拔体系设计、培训开发体系设计、绩效与薪酬体系设计、岗位说明书编制等。

3、国家一级人力资源管理师金牌导师

从2010年起,担任国家职业资格认证·人力资源管理师三级、二级课程主讲老师;2014年开始,主要担任一级课程主讲老师:

1)对国家人力资源管理师一、二、三、四级培训教材知识体系研究透彻,对一级考试特点和考试规律非常熟悉,考点预测精准;

2)具备卓越的国家一级人力资源管理师考前辅导培训能力、很强的应试指导能力。

4、3D人力资源管控专家

通过对自身过去十多年人力资源管理最佳实践和教育培训成功经验的总结,2014年,冯智明老师在教学中首创性地提出了3D人力资源管控体系设计和实施的全新思维,简称3D思维。经过近几年的实践检验,3D思维受到了无数大中型企业及企业集团人力资源经理、总监、总经理的高度好评!


二、个人荣誉:

自2010年开始从事人力资源培训工作以来,冯智明老师已斩获各类荣誉称号和奖项,得到了来自:国内知名网络培训平台(如中国讲师网、中华讲师网、网易、三茅人力资源网、英盛网、中国培训网等)、国内优秀培训机构(如杭州卓博教育集团、嘉兴明德学校、浙江省总工会干校、嘉兴尚进学校、杭州广联等),还有诸多企业客户(如九阳股份、宋城集团、沃尔玛、娃哈哈集团、宁波南苑集团等)、成千上万人力资源学员的肯定、认可和高度好评!

近几年所获荣誉:

★ 2016年中国培训名人堂-首批入选导师(荣誉证书、奖杯)

★ 2016年度中国百强讲师(荣誉证书、奖杯)

★ 2016年度中国品牌讲师(荣誉证书)

★ 2016年度嘉兴尚进职业技能培训学校-“最受学员欢迎”优秀导师(荣誉证书)

★ 2016年12月,被录入《2016中华讲师风云榜》(位于全书第69页)

★ 2016年11月,被《中国讲师大典3》收录 (位于全书第97页)

★ 2015年度中国人力资源十强讲师(荣誉证书)

★ 2015年度中国百强讲师(荣誉证书)

★ 2015年度中国好讲师(荣誉证书)

★ 2015年度最佳培训课程奖获得者(荣誉证书、奖杯)

★ 2015年度杭州卓博教育集团-人力资源管理师一级课程优秀导师(荣誉证书、奖杯)

★ 2015年12月,被录入《2015中华讲师风云榜》(位于全书第98页)

★ 2015年11月,被《中国讲师大典2》收录并担任公益代言人(位于全书第77页)

★ 2015年11月,被录入《中国讲师励志传记大典》(位于全书第312页)

★ 2014年度中国人力资源十强讲师(荣誉证书)

★ 2014年度中国百强讲师(荣誉证书)

★ 2014年12月,被《中国讲师大典》收录(位于全书第84页)


三、代表作品:

1.《人力资源管理信息系统的设计》·发表于:《微型电脑应用》2014第11期(上海交大核心期刊)

2.《机器人替代劳动力,或将成趋势》·发表于:三茅人力资源网

3.《HR到达职业顶峰后,如何实现蜕变?》·发表于:三茅人力资源网(并被今日头条、中国人力资源网、中国培训网、环球人力资源智库、HR研究网、邢台广播网、中国服装人才网等数十家网站转载)


四、主讲课程:

1、组织及人力资源管理实战课程:

第一类:顶层设计

《组织结构设计与变革》《企业法治建设之:人力资源制度体系建设》

《3D人力资源规划体系设计与实施》(包括:HR战略规划/企业人才规划)

《3D招聘体系设计与实施》《3D培训体系设计与实施》

《3D绩效体系设计与实施》《3D薪酬体系设计与实施》

第二类:具体专题

《工作分析与<岗位说明书>编制技巧》《招聘与面试技巧》《TTT-内训师实训》

《基于企业经营目标的年度人员规划制定实务》《基于需求分析的年度培训计划制定实务》

2、人力资源管理考证课程:

《国家一级人力资源管理师-考前辅导培训》

3、中高层管理干部课程:

《用人部门经理的人力资源管理》

《各级主管如何高效开展绩效管理活动》等


五、授课风格:

1、从战略高度、专业深度和运营广度等多维视角,进行教学;

2、逻辑思维缜密,深入浅出,通俗易懂;

3、充分考虑成人学习特点,案例丰富、工具实用、互动实战;

4、灵活指导学员运用先进的管理理念、管理思维和管理方式,以及系统的专业知识和技能,解决人力资源管理实战中的疑难问题,真正做到“授之以渔”。

总之,冯智明老师以其“多维视野、专业系统、逻辑缜密、互动实战、授之以渔”的培训风格,已获得各网络培训平台、业界专家、培训机构、企业客户和众多学员的高度认可和一致好评。

附一:授课见证:参见中国讲师网或中华讲师网

1、中国讲师网:http://www.jiangshi99.com/home/fengzhiming/

2、中华讲师网:http://fengzhiming.jiangshi.org/

附二:外界评价:参见互动百科或中国讲师网

1、互动百科:http://www.baike.com/wiki/%E5%86%AF%E6%99%BA%E6%98%8E&prd=button_doc_entry

2、中国讲师网:http://www.jiangshi99.com/home/fengzhiming/



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